LAVORO-Indagine Mcs: imprese a caccia di middle manager
"Le ricerche coinvolgono quasi tutti i settori e sono dirette a completare la riorganizzazione o puntare sullo sviluppo - ha osservato Gianluca Gioia, managing partner di Mcs - Oltre ad una solida preparazione ed esperienza professionale le aziende chiedono ai candidati flessibilità e disponibilità a cambiare ruoli in futuro".
Brand manager e product manager sono richiesti in vari settori, soprattutto in relazione al lancio di nuovi prodotti o al rinnovo della gamma. Un comparto vivace è quello farmaceutico, anche per la crescente diffusione di farmaci generici che costringono le aziende a spingere sulla ricerca e sull'innovazione. L'età dei candidati ricercati è intorno ai 35 anni, con una laurea in discipline scientifiche o in economia e una solida esperienza professionale nella gestione di lanci di nuovi prodotti e gestione di team interfunzionali complessi. Lo stipendio offerto va da 50mila a 80mila euro lordi annui, fra fisso e variabile.
Trasversale a molti settori è la ricerca di manager per amministrazione, finanza e controllo. I compiti spaziano dall'amministrazione pura al controllo di gestione, fattori vitali in tempo di elevata attenzione alle marginalità. L'età dei candidati è intorno ai 30-35 anni. Studi in economia e valida esperienza pluriennale in strutture complesse. Lo stipendio annuale lordo va da 40mila a 50mila euro.
Sempre ricercate un po' da tutti i settori le figure commerciali che sappiano dare nuova spinta e vigore alle vendite, come area manager e key account. In particolare nell'alimentare e nel mass market. L'esperienza sul campo prevale rispetto agli studi. L'età va da 35 a 45 anni. Gli stipendi viaggiano da 40.000 a 70.000 euro lordi annui, con una parte variabile fino al 20%.
In ripresa anche la "caccia" ai middle manager nelle risorse umane. Si punta su giovani intorno ai 35 anni. Lo spettro delle facoltà è ampio: da economia a giurisprudenza, fino alle facoltà umanistiche o scientifiche. Gli stipendi offerti si aggirano sui 50mila- 60mila euro lordi annui.
Risveglio anche per la domanda di ingegneri e tecnici di produzione, sui 35 anni, con valida esperienza. La laurea preferita è ingegneria, con poche varianti come fisica. Lo stipendio è di 40mila - 45mila euro all'anno lordi.