Le persone, sia come consumatori singoli che come decisori aziendali (buyer1), esprimono nei propri comportamenti tutta la natura umana, in cui subentra, spesso, un versante di irrazionalità e di scelte poco spiegabili.

Il libro di John Kotter e Holger Rathgeber è in apparenza una semplice favola e in profondità un libro manageriale: la classica punta dell'iceberg.

Sono ancora disponibili due borse di studio aziendali parziali, non assegnate per l’a.a. 2010-2011, IX edizione. I termini di iscrizione al Master sono pertanto prorogati fino al 26 febbraio 2011.

Relazioni pubbliche: l'etica e le nuove aree professionali è un volume a cura di Giampietro Vecchiato, edito da Franco Angeli nel 2006.

Conciliare vita e lavoro sembra una missione impossibile, invece esistono aziende che inseriscono il work life balance nel piano per la propria crescita: poiché il benessere dei propri collaboratori si riflette in maniera positiva sull'azienda stessa.

Per il quinto anno consecutivo la Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Trieste rende disponibili i dati della ricerca condotta su alcuni siti istituzionali regionali sul web

“Nudi, non abbiamo più nulla da nascondere, non possiamo più nasconderci.
Così ci scegliamo dei vestiti, ci travestiamo, per darci un ruolo sociale”. (Robert Altman)

Pubblichiamo questo comunicato che AIGC (Associazione Italiana Giovani Comunicatori) ci ha inviato per illustrare i suoi obiettivi e le sue caratteristiche>>